只见他手腕一抖，一颗石子如子弹般激射而出！破空声尖锐短暂！
“噗！” 几乎在石子射出的同时，空中一只正奋力向上飞的鸽子身体猛地一僵，随即失去平衡，歪歪斜斜地坠落下来！
第一击命中！
但这只是开始！
第二颗石子射向斜前方！
第三颗石子几乎紧接着射向左侧！
每一次出手都果断、凌厉，带着一种令人心悸的精准预判。
空中，一只试图横向逃窜的鸽子被石子击中翅膀，打着转掉落；另一只刚刚拔高想要远飞的，被来自侧下方的石子击中腹部，哀鸣一声坠地……
石子破空的轻微呼啸声、鸽子中击的闷响或哀鸣、羽毛纷飞、坠落的扑腾声……交织成一幅惊心动魄的画面。
整个过程，从鸽子放飞，到苏言停止投掷，不过短短四五秒钟！
他脚下不远处的空地上，散落着四只被石子击落的鸽子，有的还在微微抽搐。
旷野上一片死寂。
所有队员都张大了嘴巴，眼睛瞪得滚圆。
他们看着地上那几只鸽子，又看看场地中央那个摘下眼罩、面色如常的年轻教官，一股难以言喻的震撼从脚底直冲头顶！
这……这是什么神仙能力？！
在绝对黑暗和混乱的声音环境中，仅凭听觉，用几颗小石子，瞬息之间击落四只高速起飞、轨迹各异的活体飞鸟？！
这已经超出了他们对“听声辨位”的原有想象，这简直是赋予声音以“视觉”，赋予石子以“追踪”能力的超凡表现！
绝对的寂静之后，是火山爆发般的惊呼和喝彩！
“我的天！教官！您太神了！！”
“这……这怎么做到的？！”
“牛逼！太牛逼了！！”
赵猛、刘猛、王海……就连一向冷静的队员也激动得满脸通红，拼命鼓掌，看向苏言的眼神里充满了近乎狂热的崇拜和敬畏。
苏言平静地接受着众人的欢呼，他知道，这个示范的目的达到了。
“这就是将听觉感知、空间构建、动态预判和身体控制结合到极致的表现。”
“我并不是要你们立刻达到这个水平，但你们要看到，这条路的方向和尽头是什么。”
他目光灼灼地看着每一张激动不已的脸：“从现在开始，忘记你们之前对射击、对感知的一切固有认知。”
“跟着我的方法，一步一个脚印，把你们的耳朵练成雷达，把你们的大脑练成高速计算机，把你们的反应练成本能。”
“‘刃牙’的未来，取决于你们能否掌握这种在逆境中‘看见’、‘命中’的能力。”
“告诉我，有没有信心跟上？！”
“有！！！！” 震耳欲聋的吼声响彻旷野，比以往任何一次都要响亮、坚定，充满了被点燃的无限斗志和向往。
震撼的示范之后，苏言没有给队员们太多回味的时间，立刻转入实践环节。
“全体注意！”苏言声音一肃，“接下来，五人一组，自行分组。”
“每组内部，三人轮流充当‘听音投掷手’和‘移动声源’，另外两人负责观察安全距离和记录大致结果。”
“规则和我们刚才看到的类似，但允许你们先从最简单的开始，声源固定不动，只发出一种持续、清晰的声音，比如连续拍手或敲击。”
他详细布置了训练区域，将这片宽阔的荒地划分成五个相对独立、间隔至少五十米的扇形区域，每组占据一个。
“第一阶段，各组分开练，避免声音互相干扰，先把你们自己的‘听力’和‘手感’找回来。”
命令下达，队员们迅速行动起来。
很快，五个小组分别就位，各自的区域内响起了或规律或断续的声响，以及蒙眼队员谨慎的报告声和投掷石子的破空声、落地声。
“三点钟方向！中！”
“啪嗒……”（石子落点偏差）
“哎呀，老王，你拍手能别忽快忽慢吗？我这刚要对准……”
“你自己扔歪了别赖我！我站这动都没动！”
“我感觉到了！刚才有风！声音飘了一下！”
“蒙着眼感觉距离好难估啊，明明听着挺近，一扔就过头了……”
各个小组初期都遇到了各种各样的问题。
一时间，五个区域颇有些“鸡飞狗跳”的感觉，抱怨声、讨论声、尝试失败后的叹息声此起彼伏。
而苏言，在布置完任务后，真的就走到不远处一个略微凸起的土坡上，从随身背包里拿出一瓶功能饮料，拧开盖子，慢悠悠地喝了起来。
他甚至还找了个相对平坦的地方坐下，微微眯起眼睛，看着远处那五个忙碌的小组，姿态放松。
苏言这副“悠闲看戏”的模样，自然落入了不少队员的余光中。
“嘿，快看咱们教官。”
“咱们在这边跟无头苍蝇似的撞来撞去，忙得满头大汗，他老人家倒好，坐那喝上饮料了，跟来郊游似的。”
“你第一天认识教官？他什么时候不淡定过？天塌下来估计他都能先喝口水再想怎么扛。”
“就是感觉有点‘不公平’啊，”另一个队员凑过来小声抱怨，“他也不来指导下，就让我们自己瞎琢磨。”
“瞎琢磨？”王海刚好轮换下来，听到对话，接口道，“我倒觉得，教官这是故意的。你忘了以前练体能和格斗的时候了？”
“有些基础的东西，他说得再多，不如我们自己摔几跤、碰几次壁记得牢。”
周睿刚完成一轮投掷，扯下蒙眼的头巾，喘着气说：“王海说得对。”
“你永远猜不透他下一步要干嘛，也永远不知道他现在这副悠哉样子底下在琢磨什么。”
“总觉得和他之间隔着一层……嗯，怎么说呢，一层看不透的纱。”
“你以为他在休息，说不定他脑子里已经把咱们每个人刚才犯的错都记了小本本。”
队员们低声哄笑，却也深以为然。
土坡上，苏言看似随意地喝着饮料，目光却如鹰隼般缓缓扫过五个训练区域。
他的眼神沉静而专注，将每一个小组的训练状态、每个队员的表现细节都尽收眼底。
他之所以不急于介入，正是因为他清楚，认知新技能、建立新感知模式的“第一阶段”，最重要的是亲身体验和自主构建。
过多的外部指导，尤其是初期，反而可能干扰他们自身听觉系统的“苏醒”和内在反馈机制的形成。
他要让他们在“混乱”和“试错”中，自己慢慢触摸到那种“感觉”。
这种“放任”，恰恰是基于对训练规律的深刻理解和对队员能力的信任。
而观察的结果，让苏言心中颇为满意。
“有点意思……”苏言仰头喝掉最后一口饮料，收入背包。
他站起身，拍了拍裤子上沾的草屑。
热身和自主探索的时间差不多了，是时候下场，去给他们烧上第一把真正具有指导意义的“火”。